经询问和查阅资料，部门的职责包括行政管理、人力资源管理、文件管理、知识管理、外部供应商的管理、内审和体系不符合的处理等内容。
部门共有员工3人。
负责人介绍部门员工能有序、有效地实施各自的职责。