公司的过程和体系的监视和测量主要是通过对过程进行的工作监督、测量、目标考核；以及内审、管理评审等。
人事部负责对体系、过程的日常监测和信息服务目标完成情况进行统计分析。对目标完成情况进行收集和统计分析，以便发现改进方向，确定改进措施并实施。
公司已对管理体系的监视、测量、分析和评价进行了策划，基本能够按照要求实施。