企业基本信息：
公司名称：浙江龙纪汽车零部件股份有限公司

注册地址：浙江省瑞安市南滨街道江南大道669号

经营地址：浙江省瑞安市南滨街道江南大道669号，浙江省温州市瑞安市上望街道望海路1555号

经营范围：车身用金属零部件的制造

负责人介绍：公司是专注于汽车零部件的研发、制造与销售，主要产品包括车用行李架、车身铝饰条、防撞梁、防撞杆和车门铰链等系列产品。公司拥有两大生产基地和一个研发中心，建筑面积达4.8万多平方米，新生产基地正在建设中。以 “尊重人的品德，重视人的知慧，承认人的价值 ，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。理解人，关心人，爱护人，信任人” 为核心理念，为全球客户提供高品质的产品与服务。

对于标准要求的公司所处环境和其经营活动范围，以及公司内经营各过程与社会责任体系之间的关系，手册中已明确进行描述。现场查看了《内外部环境识别 (评审) 表》（评审人：张宏斌 日期：2025.5.12）、《风险和机遇识别与评估分析表》（（评审人：张宏斌 日期：2025.5.12））、《重大社会责任因素清单》（编制：行政人事部 审核：张宏斌 批准：仲臻 日期：2025.5.12）。

公司外部因素包括法律法规及行业标准变化、监管部门监管力度、供应商要求、客户需求、第三方诉求、区域经济环境、政策（节能减排）等因素；内部环境包括企业文化与价值观、知识积累、绩效达成、财务状况、人力资源、运营管理、基础设施、人员能力、环保意识、消防安全意识、固废合规处理、员工社保与体检保障等相关因素，通过正负面分析（优势、劣势、机会、威胁），对公司现状进行了全面评估。通过对公司经营环境的系统分析，公司在社会责任管理体系运行过程中，结合自身宗旨和战略目标，将所识别的内部和外部影响因素作为体系策划的核心输入依据。
公司根据内外部环境的评价结果，辨识出其涉及的社会责任议题，包括劳工合规（童工及未成年工管理）、劳工权益（薪酬支付、社会保险、工作时间、奖惩制度）、职业健康安全（工作环境安全、安全培训、PPE 配置）、商业道德（反贿赂、信息保密）、劳资纠纷处理、意外事故防范等。提供有《社会责任管理手册》，《公司承诺书》及相关配套记录文件，明确了社会责任方针与目标，确保体系有效落地。
经和负责人沟通，公司有依法纳税、为员工缴纳社保、按时发放工资、为员工发放福利、组织体检等，经确认公司有辨识并履行社会责任，具体见SR8.1记录。

经核实，企业已经建立社会责任管理体系外的相关管理体系（质量、环境、职业健康安全等管理体系），已运行满6个月以上。通过社会责任管理体系的引领、规范、协调和融合作用,组织可以更有效地利用其他各类相关管理体系,既促进组织管理体系融合或一体化，又同时将社会责任切实融人组织的其 他各类相关管理体系之中,共同推动组织社会责任绩效的改进。社会责任管理体系与组织其他管理体系之间的关系,为组织正确认识和有效处理社会责任管理工作与其他各类管理工作之间的关系提供了技术 框架,有助于组织将社会责任管理实践与其他各类管理实践有效结合起来,以支持和促进组织社会责任绩效的提升。
经审核，此过程基本符合标准要求。