公司制定有《社会责任因素辨识、风险评价和风险控制程序》，对公司人力资源服务过程中的社会责任因素的识别、评价等做了规定。文件现行有效。
提供有《社会责任因素清单》，内容覆盖了活动/过程、涉及人员、社会责任因素、科能的社会责任风险、风险值等，主要就人员、用工时间、工资待遇、商业道德、安全等方面相关社会责任因素进行了识别。
确定了重大社会责任因素，查见《重大社会责任因素清单》，制定了控制措施。 编制：综合部 审核：仲臻 批准：仲臻 日期：2025.08.03
经查：针对部门所涉及的相应社会责任因素进行了有效识别；部门根据识别有关的风险和机遇、法律法规和其他要求以及紧急情况的应急响应，制定了相应的控制措施。