现场抽查相关岗位人员岗位职责、任职能力要求文件；查阅员工简历、资质证书、培训及考核记录。组织已识别各岗位能力需求，关键岗位人员持证 / 经培训上岗；对能力欠缺人员安排相应培训提升，人员能力相关记录予以保存。